Pedoman Editorial

Pedoman Editorial Loker Sultra

Loker Sultra berkomitmen membangun portal lowongan kerja yang informatif, mudah digunakan, dan membantu pencari kerja menemukan kesempatan kerja di Sulawesi Tenggara.

Pedoman editorial ini menjelaskan prinsip yang kami gunakan dalam mengumpulkan, mengolah, memperbarui, dan menyajikan informasi lowongan pekerjaan.

Sumber Informasi

Informasi lowongan yang ditampilkan dapat diperoleh dari pengumuman perusahaan atau instansi, kanal rekrutmen, situs karier, informasi publik, media sosial resmi, maupun sumber lain yang relevan.

Jika memungkinkan, Loker Sultra berupaya menyediakan informasi mengenai sumber atau jalur pendaftaran agar pembaca dapat melakukan pemeriksaan lebih lanjut.

Pengolahan Informasi

Informasi yang diperoleh dapat disusun kembali menjadi format yang lebih terstruktur agar pembaca lebih mudah mengetahui posisi, perusahaan, lokasi, pendidikan, persyaratan, batas pendaftaran, dan cara melamar.

Kami berupaya tidak menambahkan persyaratan, tanggal, gaji, perusahaan, atau informasi penting lainnya apabila informasi tersebut tidak dapat ditemukan atau diverifikasi.

Status Lowongan

Untuk membantu pembaca memahami ketersediaan suatu lowongan, Loker Sultra dapat menggunakan status seperti Aktif, Segera Berakhir, Kedaluwarsa, atau status pemeriksaan lainnya.

Status tersebut merupakan alat bantu berdasarkan informasi tanggal yang tersedia dan tidak menggantikan konfirmasi dari pihak perekrut.

Informasi yang Tidak Lengkap

Tidak semua pengumuman lowongan mencantumkan seluruh informasi. Jika perusahaan, batas lamaran, pendidikan, atau informasi tertentu tidak tersedia, Loker Sultra dapat menandainya sebagai tidak tercantum atau perlu diperiksa.

Kami memilih untuk tidak mengarang informasi yang tidak tersedia.

Lowongan Lama dan Arsip

Artikel lama dapat tetap tersedia sebagai arsip. Apabila diketahui bahwa batas pendaftaran telah berakhir, halaman dapat diberi keterangan bahwa lowongan tersebut sudah kedaluwarsa dan pembaca dapat diarahkan menuju lowongan terbaru.

Koreksi Informasi

Jika perusahaan, instansi, perekrut, atau pembaca menemukan informasi yang salah, sudah berubah, atau sudah tidak berlaku, koreksi dapat disampaikan kepada pengelola melalui halaman Hubungi Kami.

Prinsip Keselamatan Pencari Kerja

Kami mendorong setiap pembaca untuk memeriksa identitas pihak perekrut sebelum menyerahkan data pribadi atau melakukan tindakan yang berhubungan dengan proses rekrutmen.

Informasi lowongan tidak boleh dianggap sebagai alasan untuk menyerahkan kata sandi, kode OTP, akses rekening, atau melakukan pembayaran kepada pihak yang tidak dapat diverifikasi.

Tujuan Editorial

Tujuan utama Loker Sultra adalah memberikan informasi yang berguna bagi pencari kerja. Karena itu, kualitas, keterbacaan, transparansi sumber, kemudahan menemukan lowongan relevan, dan kejelasan cara melamar menjadi bagian dari pengembangan Loker Sultra.